Abdoulaye SAMOURA

RESILIENCE AND ADAPTIVE SOCIAL PROTECTION SPECIALIST

Email:
asamoura@jigisemejiri.org
Phone:
66-82-56-00/76-39-09-19

The Specialist in Resilience and Adaptive Social Protection, male or female, will be responsible for the design and implementation of the sub-components Support Measures for Cash Transfers (1-B), Preventive Nutritional Package (1-C), Components (IV): Public Works with High Labor Intensities (IV), and (V): Income Generating Activities of the program. He will assist the Program Coordinator in monitoring and supervising the technical activities of the program. The SRPSA will be part of the Project Unit team. He will work under the authority of the UTGFS Coordinator. While working closely with the other staff of the UTGFS, and in particular with the Specialist in Money Transfers and the Assistant Specialists in charge of components IV and V, the Specialist in Resilience and Adaptive Social Protection (SRPSA), will be primarily responsible for the design and proper execution of support measures, the preventive nutritional package, HIMO and IGA activities. As the MA, PNP, HIMO and AGR components are all new activities within the framework of the programme's primary interventions, the SRPSA will work (i) in the development of manuals and sub-manuals of operations, (ii) in targeting areas and beneficiaries (iii) supervising the implementation of these activities. In addition, the SRPSA will support the person in charge of Cash Transfers in the activities of: (i) targeting beneficiaries of cash transfers, (ii) supervising cash transfer activities. Similarly, he will participate with the monitoring and evaluation specialist in the design and implementation of the monitoring and evaluation tools and strategy for the technical components of the program. Specifically, the Specialist in Resilience and Adaptive Social Protection is responsible for: Design of support measures According to the directives and the indications of the Government, to define the axes of support and the main activities of accompaniment for the Project through the development of a manual of operations of MA for the Program; Prepare (in collaboration with the relevant national technical departments and technical and financial partners) a concrete proposal on the methodology, curriculum and objectives of the accompanying measures Prepare, through the operations manual, a detailed implementation plan (cost, human resources, calendar, indicators and monitoring plan) for the accompanying measures. Supervise the preparation and implementation of measurement supports (manuals, image boxes, posters, etc.) as well as their availability for support agents. Integrate all the activities and procedures relating to the administration of the accompanying activities in the Project Implementation Manual. Design of the pilot operation on the preventive nutritional package According to the directives and indications of the Government, identify the pilot municipalities, define the axes of support and the main activities of the pilot operation on preventive nutritional packages. Prepare (in collaboration with the relevant national technical departments and technical and financial partners) a concrete proposal on the methodology, curriculum and objectives of the pilot program which will be implemented by the agencies responsible for accompanying measures. Prepare a detailed implementation plan (cost, human resources, calendar, indicators and monitoring plan) for the pilot program. Supervise the preparation and production of measurement supports (manuals, image boxes, posters, etc.) as well as their availability for the agencies responsible for support measures. Integrate all the activities and procedures relating to the administration of the support and pilot program activities in the Project Implementation Manual. Design of the Public Works Program for High Intensity of Manpower According to the directives and the indications of the Government, define the axes of support and the main activities of interventions in public works with high labor intensity for the Project through the development of a manual of HIMO operations for the Program ; Prepare (in collaboration with the relevant national technical departments and technical and financial partners) a concrete proposal on the methodology, standards and main tools of public works HIMO; Prepare through the operations manual a detailed implementation plan (targeting process, cost, human resources, calendar, indicators and monitoring plan) for public works; Supervise the proper implementation of operations in accordance with the procedures defined in the Operations Manual. Income-generating activities program design According to the directives and indications of the Government

Superviser la mise en œuvre adéquate des opérations conformément aux procédures définies dans le Manuel d’opérations.
Identification et formation des Agences chargées des opérations
Créer un cadre de sélection pour les Agences et participer à la sélection des Agences chargées de la mise en œuvre des opérations MA, PNP, HIMO et AGR ;
Préparer et mettre en œuvre les plans de formation (initiale, formation continue) pour les Agences partenaires, conformément aux politiques et programmes nationaux en la matière ;
Superviser / participer à la formation des formateurs aux niveaux national et régional ;
Définir les critères de qualité de la formation, réaliser des contrôles et vérifications. En collaboration avec le spécialiste S&E, définir les indicateurs permettant d’intégrer les activités de formation dans le cadre de suivi et d’évaluation du Projet.

Supervision et suivi de la bonne mise en œuvre des opérations sur le terrain
Assurer un contrôle régulier de la ponctualité et la qualité des activités MA, PNP, AGR et HIMO ;
Superviser et contrôler les activités sous la responsabilité des Spécialistes Assistants en HIMO et AGR et des partenaires engagés pour les activités spécifiques à ces composantes ;
Superviser et contrôler les progrès réalisés dans la mise en œuvre des activités par les bénéficiaires ;
Participer à la définition des indicateurs de suivi et évaluation pour les activités d’accompagnement, et les intégrer au plan de S&E ainsi dans le système SIG ;
Participer aux activités de suivi de cette composante, en collaboration avec le Spécialiste suivi et évaluation.

Participation à la supervision de la mise en œuvre des transferts monétaires
Participer à la préparation des instruments de ciblage (région/cercles/communes/villages, ménage, registre unique) des transferts monétaires et enregistrement des ménages bénéficiaires.
Participer à la formation des acteurs à la base (comités villageois et comités communaux, autorités locales) sur le processus de ciblage, de transferts monétaire et de suivi ;
Participer à la supervision des opérations de paiements et à la validation des rapports techniques
Participer à la préparation des instruments de suivi-évaluation, de gouvernance et de plaintes.
Participation à la préparation et à l’exécution du plan de communication et de mobilisation sociale
Participer à la préparation du plan de sensibilisation et de mobilisation sociale[1] (calendrier, messages clefs, supports de communication) à mettre en place avant le lancement des activités des différentes composantes du programme (Transferts Monétaires, Mesures d’accompagnement, Paquet Nutritionnel, travaux publics HIMO et AGR)
Participer à la sensibilisation des populations cibles sur la nécessité de leur participation effective aux séances de Mesures d’Accompagnement, à la Distribution et l’utilisation du paquet nutritionnel préventif, à la mise en œuvre des activités AGR et HIMO ;
Superviser la bonne mise en œuvre de ces activités.
Mise en place et fonctionnement des instances de coordination techniques du programme (Comité Technique National, Comités de Coordination Régionaux, Comités de Coordination Locaux, Comités Communaux)
Suivant les directives des manuels et procédures de gestion du programme, assurer la mise en place des instances de coordination technique du Programme et à différents niveaux
En concertation avec les autres spécialistes du programme, superviser la préparation les plans de travail (calendrier, coût, ressources humaines, indicateurs et plan de suivi) des instances de coordination technique du programme ;
En concertation avec les autres spécialistes du programme, participer au suivi de la mise en œuvre des plans de travail validés des instances de coordination technique du programme ;

Le Spécialiste en Résilience et Protection Sociale Adaptative (SRPSA), fera partie de l’équipe de l’Unité de Projet. Il travaillera sous l’autorité du Coordinateur de l’UTGFS. Tout en collaborant étroitement avec les autres personnels de l’UTGFS, et particulièrement en supervisant les activités des deux Spécialistes Assistants en HIMO et AGR. Un consultant spécialiste en communication et mobilisation sociale sera recruté pour préparer cet élément.