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Abdoulaye SAMOURA

Spécialiste en Résilience et Protection Sociale Adaptative
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    asamoura@jigisemejiri.org

  • Phone:

    66-82-56-00/76-39-09-19

Le Spécialiste en Résilience et Protection Sociale Adaptative, homme ou femme, sera responsable de la conception et la mise en œuvre des sous composantes Mesures d’Accompagnement des Transferts Monétaires (1-B), Paquet Nutritionnel Préventif (1-C), des Composantes (IV) : Travaux Publics à Hautes Intensités de Mains d’œuvre (IV), et (V) : des Activités Génératrices de Revenu du programme. Il assistera le Coordinateur du Programme dans le suivi et la supervision des activités techniques du programme. Le SRPSA fera partie de l’équipe de l’Unité de Projet. Il travaillera sous l’autorité du Coordinateur de l’UTGFS. Tout en collaborant étroitement avec les autres personnels de l’UTGFS, et particulièrement avec le Spécialiste en Transferts Monétaires et les Assistants Spécialistes en charge des composantes IV et V, le Spécialiste en Résilience et Protection Sociale Adaptative (SRPSA), sera prioritairement responsable de la conception et de la bonne exécution des mesures d’accompagnement, du paquet nutritionnel préventif, des activités HIMO et AGR. Les composantes MA, PNP, HIMO et AGR étant toutes des nouvelles activités dans le cadre des interventions primaires du programme, le SRPSA travaillera (i) au développement des manuels et sous manuels d’opérations, (ii) au ciblage des zones et des bénéficiaires d’intervention, (iii) à la supervision de la mise en œuvre de ces activités. En outre, le SRPSA accompagnera le responsable des Transferts monétaires dans les activités de : (i) du ciblage des bénéficiaires des transferts monétaires, (ii) la supervision des activités de transferts monétaires. De même, il participera avec le spécialiste du suivi-évaluation à la conception et la mise en œuvre des outils et la stratégie de suivi-évaluation des composantes techniques du programme. De façon spécifique, le Spécialiste en Résilience et Protection Sociale Adaptative est chargé de :

  • Conception des mesures d’accompagnement 
    • Suivant les directives et les indications du Gouvernement, définir les axes d’appui et les activités principales d’accompagnement pour le Projet à travers le développement d’un manuel d’opérations des MA pour le Programme ;
    • Préparer (en collaboration avec les directions techniques nationales pertinentes et les partenaires techniques et financiers) une proposition concrète sur la méthodologie, le curriculum et les objectifs des mesures d’accompagnement
    • Préparer à travers le manuel d’opérations un plan de mise en œuvre détaillé (coût, ressources humaines, calendrier, indicateurs et plan de suivi) pour les mesures d’accompagnement.
    • Superviser la préparation et la réalisation des supports aux mesures (manuels, boites à images, posters, etc.) ainsi que leur disponibilité pour les agents d’accompagnement.
    • Intégrer toutes les activités et procédures afférentes à l’administration des activités l’accompagnement dans le manuel d’exécution du Projet.
  • Conception de l’opération pilote sur le paquet nutritionnel préventif
  • Suivant les directives et les indications du Gouvernement, identifier les communes pilotes, définir les axes d’appui et les activités principales de l’opération pilote sur les paquets nutritionnels préventifs.
  • Préparer (en collaboration avec les directions techniques nationales pertinentes et les partenaires techniques et financiers) une proposition concrète sur la méthodologie, le curriculum et les objectifs du programme pilote qui sera mise en œuvre par les agences chargées des mesures d’accompagnement.
  • Préparer un plan de mise en œuvre détaillé (cout, ressources humaines, calendrier, indicateurs et plan de suivi) pour le programme pilote.
  • Superviser la préparation et la réalisation des supports aux mesures (manuels, boites a images, posters, etc.) ainsi que leur disponibilité pour les agences chargées des mesures d’accompagnement.
  • Intégrer toutes les activités et procédures afférentes à l’administration des activités l’accompagnement et programme pilote dans le manuel d’exécution du Projet.
  • Conception du programme des travaux publics à Hautes Intensités des Mains d’œuvre
  • Suivant les directives et les indications du Gouvernement, définir les axes d’appui et les activités principales des interventions en travaux publics à hautes intensités de mains d’œuvre pour le Projet à travers le développement d’un manuel d’opérations HIMO pour le Programme ;
  • Préparer (en collaboration avec les directions techniques nationales pertinentes et les partenaires techniques et financiers) une proposition concrète sur la méthodologie, les normes et les outils principaux des travaux publics HIMO ;
  • Préparer à travers le manuel d’opérations un plan de mise en œuvre détaillé (processus de ciblage, coût, ressources humaines, calendrier, indicateurs et plan de suivi) pour les travaux publics HIMO ;
  • Superviser la mise en œuvre adéquate des opérations conformément aux procédures définies dans le Manuel d’opérations.
  • Conception du programme des activités génératrices de revenu
  • Suivant les directives et les indications du Gouvernement, définir les axes d’appui et les activités principales des interventions en activités génératrices de revenu à travers le développement d’un manuel d’opérations AGR pour le Programme ;
  • Préparer (en collaboration avec les directions techniques nationales pertinentes et les partenaires techniques et financiers) une proposition concrète sur la méthodologie, les normes et les outils principaux des AGR ;
  • Préparer à travers le manuel d’opérations un plan de mise en œuvre détaillé (processus de ciblage, coût, ressources humaines, calendrier, indicateurs et plan de suivi) pour les AGR ;
  • Superviser la mise en œuvre adéquate des opérations conformément aux procédures définies dans le Manuel d’opérations.
  • Identification et formation des Agences chargées des opérations
  • Créer un cadre de sélection pour les Agences et participer à la sélection des Agences chargées de la mise en œuvre des opérations MA, PNP, HIMO et AGR ;
  • Préparer et mettre en œuvre les plans de formation (initiale, formation continue) pour les Agences partenaires, conformément aux politiques et programmes nationaux en la matière ;
  • Superviser / participer à la formation des formateurs aux niveaux national et régional ;
  • Définir les critères de qualité de la formation, réaliser des contrôles et vérifications. En collaboration avec le spécialiste S&E, définir les indicateurs permettant d’intégrer les activités de formation dans le cadre de suivi et d’évaluation du Projet.
   
  • Supervision et suivi de la bonne mise en œuvre des opérations sur le terrain
  • Assurer un contrôle régulier de la ponctualité et la qualité des activités MA, PNP, AGR et HIMO ;
  • Superviser et contrôler les activités sous la responsabilité des Spécialistes Assistants en HIMO et AGR  et des partenaires engagés pour les activités spécifiques à ces composantes ;
  • Superviser et contrôler les progrès réalisés dans la mise en œuvre des activités par les bénéficiaires ;
  • Participer à la définition des indicateurs de suivi et évaluation pour les activités d’accompagnement, et les intégrer au plan de S&E ainsi dans le système SIG ;
  • Participer aux activités de suivi de cette composante, en collaboration avec le Spécialiste suivi et évaluation.
 
  • Participation à la supervision de la mise en œuvre des transferts monétaires
  • Participer à la préparation des instruments de ciblage (région/cercles/communes/villages, ménage, registre unique) des transferts monétaires et enregistrement des ménages bénéficiaires.
  • Participer à la formation des acteurs à la base (comités villageois et comités communaux, autorités locales) sur le processus de ciblage, de transferts monétaire et de suivi ;
  • Participer à la supervision des opérations de paiements et à la validation des rapports techniques
  • Participer à la préparation des instruments de suivi-évaluation, de gouvernance et de plaintes.
  • Participation à la préparation et à l’exécution du plan de communication et de mobilisation sociale
  • Participer à la préparation du plan de sensibilisation et de mobilisation sociale[1] (calendrier, messages clefs, supports de communication) à mettre en place avant le lancement des activités des différentes composantes du programme (Transferts Monétaires, Mesures d’accompagnement, Paquet Nutritionnel, travaux publics HIMO et AGR)
  • Participer à la sensibilisation des populations cibles sur la nécessité de leur participation effective aux séances de Mesures d’Accompagnement, à la Distribution et l’utilisation du paquet nutritionnel préventif, à la mise en œuvre des activités AGR et HIMO ;
  • Superviser la bonne mise en œuvre de ces activités.
  • Mise en place et fonctionnement des instances de coordination techniques du programme (Comité Technique National, Comités de Coordination Régionaux, Comités de Coordination Locaux, Comités Communaux)
  • Suivant les directives des manuels et procédures de gestion du programme, assurer la mise en place des instances de coordination technique du Programme et à différents niveaux
  • En concertation avec les autres spécialistes du programme, superviser la préparation les plans de travail (calendrier, coût, ressources humaines, indicateurs et plan de suivi) des instances de coordination technique du programme ;
  • En concertation avec les autres spécialistes du programme, participer au suivi de la mise en œuvre des plans de travail validés des instances de coordination technique du programme ;
Le Spécialiste en Résilience et Protection Sociale Adaptative (SRPSA), fera partie de l’équipe de l’Unité de Projet. Il travaillera sous l’autorité du Coordinateur de l’UTGFS. Tout en collaborant étroitement avec les autres personnels de l’UTGFS, et particulièrement en supervisant les activités des deux Spécialistes Assistants en HIMO et AGR.   Un consultant spécialiste en communication et mobilisation sociale sera recruté pour préparer cet élément.